职业经理人 责任最重要

　　所谓职业经理人，简单说就是操盘手，高一点的就是CEO。在家电行业更多的说法就是操盘手。在职业经理这个岗位，决定着品牌的发展和企业的兴衰，这和职业经理人的心态有密切的关系，一般说来，到了职业经理这个位置的人能力和经验都不会差，关键就是在于心态和格局，格局和心态将决定一个职业经理人的发展高度和前途，随着市场和环境的竞争加剧，人才的竞争也成了企业之间较量的一个重要因素，职业经理的发展也会有很多改变，影响其发展的因素也越来越多，有些职业经理人天生就爱财，有些历来就喜欢权力和地位，还有很多是权力、地位和钱财都要。无论喜爱什么，关键是要有基本的职业道德。

　　人们常说：君子爱财取之有道，这很重要，我们很多职业经理人就是往往君子爱财取之无道，造成了自己辛辛苦苦努力了几年甚至十几年的信誉一夜之间就毁了，等醒悟过来的时候为时晚矣，后悔莫及。一个优秀的职业经理是应该随时保持清醒的头脑的，清楚时事的变化并顺势调整，应该清楚自己想要什么，想获得什么，自己应该怎么做。一个职业经理人想要在所属行业稳定、发展自己，必须清楚以下几点。

　　一个职业经理人的职责所在。

　　作为职业经理人，一定要有责任感，要对你工作的对象负起责任。

　　一是要对投资者负责。也就是说为自己所效力的老板全权负责，主要还是企业要有利润，股东要有回报；

　　二是要对团队人员负责。这么多人在职业经理下面，跟着你，他们要求生存，作为职业经理人，必须具备保护团队中每一个人的能力，他们的生存、生活都因职业经理所管的团队的变化而发生变化。随着公司业务的发展，他们个人也在谋求更大的发展，公司必须提供和创造一些平台，让每一个人在平台上展示才华并获得成长。

　　三是要对客户负责。所空管的市场和区域中，客户参与经营你的品牌，意味着他们已经把成长的希望和机会交给你了，你一定要承担起帮助客户发展的责任，帮助他们提升价值，这样客户将永远跟随你。

　　四是要对品牌负责。职业经理所管的企业，肯定有经营的产品，有产品固然有品牌，该品牌在该区域的发展必然就是职业经理的职责，只有把品牌做好、放大，整个市场才能做大。

　　另外，职业经理人最主要的工作是要做好利益的分配工作。一个产品从成本到零售价，中间的利润如何分配一定是职业经理的责任，也是检验一个职业经理水平的表现，分得好，每一个环节大家都能动，分不好，单靠一个环节动，生意肯定都做不好。

　　总体上，职业经理人要对自己的定位做出清晰的判断。简单地说，职业经理人就是干活队伍的总管，别人能干的活你要懂得怎么干，别人干不了的活你也要干，别人吃不用了的苦只有你吃，因为你是总管。

　　较多的职业经理经常只会说，不会做，甚至唱高调，总摆出一副高官的架势，心态好的职业经理应该清楚，自己的位置是因为团队的存在而存在的，没有团队，自己一个人什么也不是，要敢于否定自己，只有敢于否定自己的人，才能服众，也才会有人格魅力。