共创面向未来的能力
在当前的商业环境下,区域实体家电经销商需要更为理性、更为直观地思考自身的商业模式和商业效率,如果不向更具竞争能力的方向去改善提升自己,未来的生存空间只会越来越小。
从抱团自救到合伙共创
2016年,浙江博宜通供应链管理有限公司创立,最初,仅是浙江省内10个县级市场实体家电经销商组成的一个自救的组织。在过去五年多的发展中,博宜通逐步锻造自身能力,致力于携手浙江实体家电经销商共同打造一个共创、集约、赋能的平台,让合伙的实体家电经销商在博宜通的平台上获取更好的资源、更好的能力。
共创:合伙人原有的体系不发生任何变化,原有的门头、组织、销售模式等都不用变,博宜通只给合伙人做加分项。
集约:通过数字化的工具将社会化资源进行集约,这是提升效率之根本。
赋能:包含两方面,一是要有这样的能力去做赋能,二是要有想要赋能的组织或者是个人,即要有主动学习,主动改变的态度,希望自己变强,赋能才有价值。
至此,博宜通为合伙人所提供的服务主要聚焦在供应链、市场运营、体系赋能及数字化4个维度,同样也是共创的服务,以打造传统家电卖场新零售模式及改造中国家电产业链为切入点,引领传统家电零售企业打造县域家·生活服务平台。
浙江博宜通供应链管理有限公司总经理李自坤介绍说,截至目前,博宜通在浙江省内发展的合伙人已达403家,合伙人的门店数约为446个,覆盖整个浙江省90个县级行政区内的69个县区,覆盖总体经营规模约为25亿元。随着公司业务的不断开展,还将有更多志同道合的各类合伙人及合作商加入博宜通,共同打造属于大家的平台。
浙江博宜通供应链管理有限公司总经理 李自坤
围绕“家”的需求,提供优质、全面、高效的供应链服务
客观来讲,全国做家电供应链的组织有很多,博宜通创立之初,很多人也认为就是把各个工厂的货拿过来加价,然后再分销给整个浙江的家电合伙人。但博宜通的供应链服务并不只是与家电品牌方对接,整合产品资源,建立适合当地市场的选品标准,形成自身有特色的产品矩阵。同时还提供全屋家电、全屋定制、全屋软装等跨界的供应链服务,以及针对合伙人及用户的仓储物流配送服务,实现物流服务的效率最大化。
为厂商提供专业化本地化市场运营服务
自2017年起,一方面是下沉市场成为兵家必争之地,另一方面是普遍认为线下通路上的服务效率越来越低,成本越来越高,大部分家电品牌在市场上的服务人员变得越来越少。但在广阔的中国大地上,不同市场有着不同的商业生态环境,想要在区域市场做好家电行业的销售,品牌面对面有温度的服务与赋能不可或缺。
能否找到一种效率更高的方式来去服务区域经销商?博宜通通过在当地打造一支懂产品、能培训、会促销的专业化的服务团队,可以给厂商提供知风情懂关系,有人情的服务,让品牌的商品在当地做到更好的推广。同时,配套本地化高效的仓储物流服务能力,以及对销售合伙人提供系统化零售服务能力的支持,将对厂商的服务能力最终落地到销售合伙人身上。
为合伙人提供系统化零售赋能运营服务
目前,各大平台及品牌都在强调用户思维,也越来越重视用户体验、用户服务,但更要思考真正在终端服务用户的从业者们,是否有能力承接平台及品牌不断提升的服务能力,他们的优势又是什么?能不能把这些优势更充分的发挥出来?基于这样的思考,博宜通也在搭建区域性新零售服务方式与销售模式。
10年前做家电销售,经销商通过做当地的电视广告、报纸、大篷车等宣传引流,但今天这些宣传手段的效率低成本高,已经没有商家愿意去做,但不做就更加没有曝光度,更加没有流量。但互联网的发展,线上营销工具的发展,为实体经销商提供了非常好的推广工具。博宜通在新媒体宣传、社区运营和用户运维上搭建了一套新零售的服务体系,服务于当地的合伙人,提升他们在当地的获客转化以及消费者的运营能力。
在目前的400多家合伙人当中,博宜通已经为15个县城合伙人打造了抖音本地同城号,以企业蓝v号为主,同时建立各合伙人单位的视频号,把直播销售、宣传的能力作为每个合伙人的日常工作。至2022年底时,此项赋能服务启动仅3个月左右,15个县级市场合伙人单位的抖音同城号,在当地的家居家电品类号中几乎都已位居第一。
这也说明,当把竞争关系聚焦到某一个县城时,在新媒体平台经销商完全可以做成当地县城里的大号,去更好地曝光自己的门店、曝光商品、曝光服务等,博宜通相信,通过持续推动走新媒体营销之路,后续的效果是值得期待的。
博宜通还搭建了自己的线上平台--“浙里熟人”小程序,400多个合伙人当中,已经有300个合伙人开启了自己的线上平台,通过自己的私域流量解决宣传的问题,解决转化的问题,解决到门店落地的问题,实现拥有离线交付能力、线上的传播能力。而整个“浙里熟人”的后台由博宜通维护,前端是每个合伙人面对消费者,同时把所有的消费者运营放在企业微信号上。目前,这一运营模式刚刚启动,平台上已经沉淀有2万名消费者,博宜通在后台统一运维,提供相应的商品服务和相关服务。
县域市场最大的特点就是熟人经济,对于区域经销商来讲,最大的优势是当地的品牌、当地的口碑和私域的能力,博宜通正在重点提升合伙人的社群运营服务能力。目前15家单位运营的社群约为200个,这200个社群不是单纯的卖货,而是真正把每一个社群的人都当成朋友,去长期的运维和服务用户,当在社群中转化为可变现的能力时,就可以引导到实体门店进行转化。
通过对合伙人提供新零售的服务与落地的能力,最终体现在销售规模上,在2022年极为艰难,整体家电行业负增长的情况下,博宜通的合伙人整体销售规模基本持平,仅有1.8个点的下滑。充分说明,浙江实体家电人通过积极求变,主动学习强身健体,抵抗住了寒潮。
为经销商建立适应时代需求的组织体系赋能
浙江省是一个很特殊的市场,是电商大省,但又藏富于民,在各个县级市场中几乎都有强势的实体家电零售企业。在博宜通合伙人中,有单店规模2亿元的,也有单店规模1亿元、5000万元的经销商,看规模这些企业并不大,是小企业。但聚焦到一个县城,一个家庭来看,也是很大的销售规模,并不是一个小企业,是可以传承的事业。
但如何传承,就涉及组织体系的问题,经销商的团队及组织需要改造升级。博宜通专门搭建了博学社,未来会用3~5年的时间,针对县域合伙人,从组织建设到岗位设置再到能力建设,从整个新互联网工具的运用到门店的管理、绩效体系等进行改造,让他们的组织能够适应未来的竞争跟未来的发展。
这也是基于长期主义,要坚持坚定去推动的重要工作。博宜通希望做有价值跟长期主义的事情,能够让这些实体经销商真正转化为半职业的组织,让他们的事业能够得以传承,更重要的是能够参与到未来的竞争,能够在未来的竞争中长期走下去,乃至脱颖而出。
中台支撑厂商两端的数字化落地
当前,各家电品牌,特别是几大优秀头部企业,都希望让品牌的数字化能力、新营销能力落地到实体经销商处,但经销商基本都是同时操作多个品牌,就会有多个营销方案、数字化方案要落地,有多个不同的落地要求,需要有多个数字化落地能力去学习,这并不符合当今经销商的需求。
可以说,数字化赋能也是博宜通资金投入较大的版块,博宜通投资搭建的数字化中台,能够把各个品牌的数字化落地需求记载到中台,由中台变成统一的语言给到合伙人。信息中台也能够为各品牌提供各自需要的数字化数据的结果,实现全渠道库存、销售、毛利等数据的可视化,并打通BC的信息通路。
同时,为合伙人开放他所需要的数字化前台,中台以及后台管理系统,无需再去单独购买SARS系统,即可解决门店库存、销售、毛利、服务的信息化问题,随时掌握自身的经营状况、库存状况,查看经营预警等,提升其管理效率。
持续锻造符合未来发展的能力
今天的博宜通同样在构建两个能力,希望这两个能力能跟合伙人一起共同学习、共同成长、共同强大,去符合未来的竞争,并去参与到未来的竞争当中去。
第一,把合伙人的本地化品牌、口碑、线下体验优势价值最大化。
仙居是浙江台州的一个县,约有三四万的城市人口,有70%~80%的人都在仙居三峰电器买过家电,这个店本身就是品牌。所以,每一家在县城卖家电20年、30年的实体零售企业,它的口碑是靠日复一日,年复一年用心服务所积累下来的,门店在当地就是一张招牌,如何把这样的优势最大化?
博宜通希望通过新零售的方式方法,让门店曝光度更强,通过新的工具,让门店能够有主动服务消费者的能力,通过整个体系组织的能力,让体系跟组织更加的强大。通过供应链的宽度与服务的宽度,让浙江的实体家电经销商能够有更广阔的服务能力,以实现品牌口碑及线下体验的价值最大化。
第二,从家电的销售商转变成家的服务商。
浙江的精装修房发展位于全国前列,但在浙江90个县区,52个县市中,依然是毛坯房占比更大。家电经销商完全可以通过自己能力的锻造,集约当前拥有的门店能力来实现整家服务能力。因此,博宜通与一些相对比较优秀且有能力的合伙人,向全屋硬装、全屋定制、全屋软装、全屋家电和全屋服务方向拓展,打造整家的服务能力。
比如,位于宁海县的宁波发烧友家电,在原有3500平方米的卖场中,专门开辟出1000平方米,升级为集全屋软装、硬装、集成家电、集成前置家电、全屋定制的一站式体验馆,同时建起自己的全屋定制供应链,家居软装家居供应链,为消费者提供整家一站式的服务。
目前,在博宜通的合伙人中,已经有4个县城合伙人的门店拥有全屋硬装、全屋定制、全屋软装、全屋家电以及全屋服务的能力,实现毛坯房用户,仅需要3500元~5000元/平方,4个月左右的时间即可实现直接拎包入住。
与居然之家、红星美凯龙等的家居建材卖场,集结众多品牌、品类,为用户提供一站式消费场景体验,多种选择不同,博宜通与销售合伙人为用户提供的是,不需要再去做过多的选择,已经给用户选择好,提供了更适合的全家整家服务的解决方案。
等来的只有明天,拼来的才是未来,博宜通希望与家电品牌商以及浙江家电经销商一起携手,从家电的销售商转变成家的服务商,锻造出符合未来发展的能力,这也是博宜通的初心。
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