樱雪电器李荣坤：用诚信、团队和创新打出企业平衡的太极

面对越来越挑剔的消费者，面对越来越复杂的市场环境，家电行业的未来发展充满着诸多不稳定的因素。企业要如何适应新的发展环境，是目前各大家电巨头面临的也是亟待解决的问题。在2016年樱雪电器年度营销大会暨两发一升战略成果发布会之后我们非常有幸的采访到可樱雪集团董事长李荣坤先生，在市场新常态面前，这个白手起家的董事长用一种和他年龄完全形成反差的年轻活力态度，向我们展示着樱雪在新时期对于行业发展的诚信、团队和创新。

团队的力量：管理的提升，归根在于人的提升

在目前的经济环境和市场变革的大环境下，厨电行业由于品牌多、市场杂，尤其是很多小品牌被大浪淘沙一般，说没就没了。面对国内经济增速放缓的新常态，不仅仅是小品牌，大品牌同样面临着风险。而企业的竞争归根到底还是人才的竞争，当被问及到“人、产品、管理”这三个关键词中哪一个最重要时，樱雪集团李荣坤董事长回答道：“当然是人，人永远是第一位的，做事先做人。樱雪一直以来都十分重视人才的作用。所谓人才，也就是人尽其才。如何让每个人都能充分发挥出自己的才能，让所有的事，都有合适人去做、去管这是樱雪一直探索和追求的，我所提出的“两发一升”战略中管理的提升，归根也就是人的提升。工作方法、工作能力提升了，每个人都在各自的岗位上发挥出最大大价值，管理也就自然提升了”。

诚信的重要：重专业重感情，更要重诚信

做企业就像是驾驶一艘大船，员工、代理商以及合作伙伴都是这条船上重要的客人，当船上坐的人越来越多，所面临的风险也会越来越大。如何将这艘船安全的驶达彼岸，这是每个船长都必须深思的，作为樱雪集团的掌舵者李荣坤董事长坦言：“诚信是一个企业发展的基石，自古以来，老祖宗就告诉我们诚信为立人之本。樱雪十八年的发展之所以能如此稳健，最主要原因也在于我们讲诚信。樱雪是一家重感情的企业，对消费者诚信、对代理商诚信、对诚信员工”紧接着，他的话语更让我们感受到了他将诚信融入到企业责任当中去的霸气，他说：“我就是亏空其他产业我都不会让它（樱雪）倒闭，可以毫不夸张的说，我一定不会让樱雪倒闭，要在我有生之年将樱雪做到最好”。这是这位长者、创始人对樱雪消费者、对代理商、对樱雪员工以及所有樱雪事业伙伴最好的承诺。

樱雪的经营方式就是充分考虑消费者、代理商、经销商、员工以及事业伙伴，只有让他们信得过，樱雪才能走得稳、走得远。对于同在一条船上的代理商、经销商以及员工们，樱雪在新常态下，给予了他们更多的信心，而这些信心不是来自开一两次大会的思想凝聚，而是来自每一次战略性的布局和实实在在的发展举措。一个企业最大的诚信就是在看到下面这么多人在跟着你吃饭的时候，就算你有千般难万般险你都要咬牙坚持下去，让企业朝着更好的方向发展，这就是对他们的最大的诚信。

创新的神奇：与时俱进，变革创新是最好的武器

在采访中，李荣坤董事长经常将四个字挂在嘴边，那就是：“与时俱进”。自从国家提出供给侧改革以来，各大企业都在积极转型，樱雪也不例外，此次大会的主题“演绎樱雪经典品牌，共享财富发展新机” “经典”和“新机”是当中的关键词，所谓的经典品牌灵魂在经典产品，预示着樱雪在未来的产品布局中会突出产品的品质和高端性，而“新机”则是对目前行业所面临的困境的最有前瞻性的描述，行业的不景气也正预示着大机遇的降临。

创新是一个企业保持活力的重要血液，这也正是李荣坤董事长一直都秉持的一个理念，在时代发展的长河中，就看谁能跟得上去，只有搭上了时代发展的列车，才能与这个时代共同进步。年轻的心态、创新的思维、超前的格局这在李荣坤董事长的言谈中体现的尤其明显和深刻。

2016年，樱雪将全面开启高精尖的发展战略，用优质的产品、创新的思维，年轻的心态不断朝着高精尖的目标迈进，未来樱雪的高精尖不仅仅体现在产品上，更要体现在创新的服务上，消费者的口碑中。