门店各级人员培训档案的建立是培训工作中必须要做的基础工作，其作用是牢固树立各级培训观念，通过培训档案的建立记录员工自入职以来参加的各项培训及考核成绩，使之成为进阶培训、培养、选拔、升职、调薪等有效的依据，保证后续培训能规范、标准的进行，符合各项工作需求，同时使门店人力发展、员工培养也更为科学、合理。